企業(yè)新員工培訓(xùn)項目說明簡介
【設(shè)計思路】從A（ 態(tài)度）S（技能）K（知識）3個維度，結(jié)合企業(yè)對員工期望，通過XX天的多樣化內(nèi)容對新員工進行全面的學(xué)習(xí)設(shè)計。 …
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沖突管理與溝通協(xié)調(diào)
課程背景員工一有不滿有理無理就投訴對企業(yè)的經(jīng)營和穩(wěn)定造成影響，讓HR和公司領(lǐng)導(dǎo)心煩！企業(yè)與員工，領(lǐng)導(dǎo)與員工，員工與員工之間的關(guān)系應(yīng)形成良好的凝聚，企業(yè)未來才會有更好的發(fā)展！企業(yè)員工頻繁流失，高密度的離職情況居高不下？同樣是企業(yè)員工，同樣帶團隊，為什么找不到其…
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經(jīng)理人360度溝通技巧
課程對象：中高層干部、后備管理人員課程目的： 管理就等于溝通！溝通問題是企業(yè)最基本的問題之一！ 深刻認(rèn)識溝通的價值和意義，激發(fā)提升溝通能力的積極性； 通過訓(xùn)練，提升管理人員的人際溝通能力，掌握職場中溝通的自我修煉方法。
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打破部門壁壘——跨部門溝通與協(xié)作
課程背景溝通與協(xié)作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功和企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的必要條件！ 在不斷的管理實踐中，我們感到企業(yè)在內(nèi)部溝通上都存在或多或少的問題， 因此，如何加強組織協(xié)調(diào)，突破溝通障礙，擴大整合績效，全面提高企業(yè)綜合的工作效率等，成為大家共同關(guān)心的重要內(nèi)容…
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DISC性格分析
課程背景：在快節(jié)奏的職場環(huán)境下，我們都面臨工作和生活的雙重壓力，工作上需要不斷接受挑戰(zhàn)，追求卓越做到極致，生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。如何每天都充滿能量，為了夢想而走出家門開啟一天的美好工作，夜幕降臨帶著收獲回歸家庭的港灣，享受親情和愛情的滋養(yǎng)，這…
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